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山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘

中国赚钱网 中国赚钱网 2021年11月16日

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  近尾声秋招接,将开始春招即。了解据○◁,生总规模将达909万2021届高校毕业,35万人同比增加。此同时但与,子为了牟利一些不法分,于找工作的年轻人也盯上了这些急,一个的招聘骗局设置了一个又。

  情期间在疫●-…,刘先生接到电话正在找工作的,其找工作称可以帮,资质较浅但因为他,“全国建筑工程专业”认证报告建议办一张国家住建部门认可的,上查询验线元“入库注册费”而且保证能够在“官方网站”,退还报名费审核未通过•□,便报了名刘先生。天后几◆…,知他审核通过工作人员告★■■,颁发了证书为刘先生。聘时却被告知而在刘先生应▼-,在这个证书根本不存,有任何作用找工作没。

  是老套路诈骗仍然◁•,手段却得到了升级但是实施诈骗的•●,刑侦支队民警介绍据丰台公安分局○•,司在招聘网站中发布招聘信息该团伙嫌疑人事先冒充建筑公,者的简历接受应聘•△◆,投简历的事主打电话实施诈骗随后再以可以办证的名义给□★,危害极大对社会的。

  12月去年,破获一起诈骗案安徽合肥警方,达上千万涉案金额★•●,疑人被移送起诉88名犯罪嫌▪★•。件中案,电商平台做服饰鞋帽拍摄犯罪团伙谎称公司是为,般是2到4小时模特工作时间一,至300元不等每小时200◁★,日结工资。要上岗但想,◁▽“模卡”需先制作,照□●、多全身照等组合成的一张多图照即由模特基本形体资料、一张大头,0元、全职5980元两个价位制作一张“模卡▪▷★”分兼职298。费之后但在收■-=,单200元的拍摄工作仅仅给求职者介绍一◆◁,搪塞推诿之后便,下文 再无◁○。

  有偶无独,0年5月202,为秀影时代的广告公司广东警方查获一家名,的名义收取包装推荐费该公司以做兼职模特,超300万涉案金额。

  在今年同样是○◁☆,招工美容贷”为诈骗的犯罪团伙北京警方也打掉了十余个以“,嫌疑人达123名共刑事拘留涉案◆▼■。在招聘时犯罪团伙△◆■,年轻女性高薪会承诺给予,到指定医院进行整容但前提是需要她们▽-■,本人偿还的▽★-“免费美容贷款”之后还要求她们申请不需要,即将“美梦成真”时当这些应聘者以为,想不到的套路和陷阱等待她们的却是意,人财两空甚至可能●◆。

  诈骗这类,:第一步伪装成合法公司往往分为三步实施诈骗-▽▲,且高大上的环境营造看似专业,抢手的氛围以及岗位□◆▼。人进行洗脑欺骗第二步对被害,☆◇★、高矮胖瘦不论长相,工作适合你◆-□“恰巧-•●”有,取包装费进而收,络贷的方式进行支付甚至诱导被害人用网■●△。害人“认栽■▷…”第三步迫使被▽=,到一次所谓的▲◇◇“工作机会”诈骗团伙会先让受害者接…○,各种理由搪塞受害者但在接下来就会以,到自己上当受骗即使受害者意识,由拒绝受害者的赔偿请求他们也会以签订的合同为▷…。

  酬”等字眼吸引受害者这类诈骗往往▷●“高薪,类诱惑面对这,保持理智一定要,交钱先,有诈必。

  试用期的名义个别公司会以□▲,价的劳动力来获取廉▪•,样需要警惕这一陷阱同■○。

  签劳动合同先试用再,合同•…、同时签订试用期合同和劳动合同等表现形式一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期。

  法》第19条规定根据《劳动合同◆○▷,劳动合同期限內“试用期包含在◁■◁。约定试用期的劳动合同仅★•△,不成立试用期,动合同期限该期限为劳。而言之”简,附于劳动合同试用期是依▲■▼,为前提条件的以劳动合同,就没有使用条款没有劳动合同,山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何避雷“试用期合同◁▲”更不存在单独的。

  用期的时间上玩心眼有些用人单位会在试◇△,定试用期随意确。者签一年的劳动合同比如有的单位和劳动,长达6个月试用期却。

  合同法》规定根据《劳动,月以上不满一年的劳动合同期限3个,超过1个月试用期不得▪▽;年以上不满三年的劳动合同期限1,超过2个月试用期不得□▼☆;无固定期限的劳动合同3年以上固定期限和-◆,超过6个月试用期不得。

  一次试用快要结束时有些用人单位在第,进行延长或与劳动者重新约定一个或多个试用期以时间太短、考察不全面等理由对原来的试用期。

  期当做◆▷●“廉价”劳动力有些用人单位把试用,资标准甚至▪▷“零工资☆◆”试用期常常低于最低工。

  》第20条规定《劳动合同法…▲,岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同,所在地的最低工资标准并不得低于用人单位。

  为了降低成本有的用人单位▪•,满后再办理社会保险告知劳动者试用期,者私下约定免缴社会保险但不论是用人单位和劳动•☆•,业保险取代社会保险还是用人单位以商,违法的都是▪▽,无效的也是△▷。

  同法》第21条根据《劳动合,试用期员工想要解除•■◇,纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形同样需要证明其存在不符合录用条件、严重违。

  劳动权益的重要法律形式之一劳动合同是保障劳动者实现◇□◁,拿起法律武器求职者应学会▲◆-,试用期陷阱△☆◆”避免掉入☆▲▽“-★●,保护自己的权益在试用期内合法-◁□。劳动争议如果遇到,问律师可以询,政策咨询电线举报或者拨打劳动保障。

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  要提醒大家最后还是,不能着急找工作,解清楚再决定一定要先了,订合法合规的劳动合同入职时也一定记得签。

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