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“接单”厨师状告APP平台 首起网约工劳

中国赚钱网 赚钱平台 2021年11月07日

  “接单”厨师状告APP平台 首起网约工劳动争议案开庭此前在“好厨师■□”APP做“接单”厨师千龙-法晚联合报道(记者唐宁)孙先生△□,没有年假也没有社保他称自己时常加班,0月被公司解雇2015年1◁□。权益受到侵犯认为自己的,似情况的六人一起他与其他遇到相,经营方诉至法院将“好厨师”。方辩称被告,务合作关系双方为商☆★,动关系而非劳△▷○。

  4月15日2014年▼○,快信息技术有限公司孙先生入职上海乐▲△,好厨师”APP的厨师一职任其旗下互联网私厨平台“▼▽,000元月工资5,午10时至晚上6时每天工作的时间从上☆△◇。

  生称孙先,签订劳动合同他并未与公司★▷▲,他缴纳社会保险公司也没有为,支付加班费同时也没有,排休年假没有安○=。公司解除了与他的劳动关系2015年10月28日。

  认为他,损害了自己的权益公司的行为严重■□,违法涉嫌,劳动仲裁于是申请。订的是商务合作协议涉事公司辩称双方签◇■●,▷…★“好厨师”APP平台孙先生通过其旗下的,求提供服务根据客户需,间孙先生均自行掌握是否接单及工作时◁◁,坐全班其不,公司管理亦不接受,获得奖励通过接单,劳动关系双方并非。

  委最终裁决朝阳仲裁,存在劳动关系双方之间不,的全部仲裁请求驳回了孙先生▷•。生不服孙先●☆,起诉至法院将该公司•□★,司存在劳动关系要求确认与该公■▽,签劳动合同的工资差额、加班费等共5■▪.2万余元并要求该公司支付解除劳动关系经济补偿金■◇○、未。动关系存续期间的社会保险同时要求该公司为其补缴劳。

  上午今天,院公开开庭审理此案在朝阳法☆▪。类似的还有六人与孙先生情况,起诉同一公司均以相同事由•◁,合并审理法院决定。了一名代理人到庭应诉被告“好厨师”方派,孙先生为主体进行答辩☆△“好厨师”答辩也以☆-◁。

  客户做饭时穿的厨师服原告展示了自己上门给●▽△,传单的手提包和一些宣传单以及在大街上推销发广告和▷=●,□…▷“好厨师”上班表示自己是在▼…★,劳动关系双方为●●☆。

  审时庭,方邀请应原告▼★,职的员工到庭作证“好厨师◆◁”一名离。表示证人,师■▪”的兼职厨师他此前是“好厨★◇,要身穿厨师服上门时不仅,和菜品合影还要与客户▽•,微信工作群内将照片发到,自己在上班以此证明。

  知道原告方因何被公司解聘时原告方代理律师向其询问是否,厨师要求与公司签订劳动合同证人回答称是因为原告方这些,社保补交,不同意公司,们解聘了就把他。

  告的询问下证人在被,=■▷”签订了一份简易的合同表述称自己与▼★▷“好厨师,只有提成没有底薪,挂机赚钱平台哪个好职厨师算兼,个人身份信息并提交了一份,司没有给但合同公,中没有自己手。人的陈述针对证,理人表示被告方代◆◆▲,公司签订的合同证人拿不出他与-☆,公司认为所以该◇▽,在该公司工作过证人此前并没有,表示质疑对其身份。

  人辩称代理,中有明确约定双方在协议,律关系为商务合作关系承认彼此双方构成法•△◁,接受公司管理孙先生无需,务服务且提供服务地点由客户指定在平台客户处提供临时性厨师劳,身行政隶属关系与公司不存在人。

  ▽▽”代理人称◆-“好厨师■…,律关系不直接或间接构成劳动关系孙先生认可双方之间所构成的法,果承担法律责任和风险孙先生应对其劳务成。

  称其,作方式有两种协议中的合▪△◆,要求厨师上门服务一种是客户点名,用由孙先生自行收取产生的客户支付费…■,赚钱平台参与分配平台不◇▷○。调配孙先生一种是平台,提供客源为其派单,比例收取渠道费用平台按单和约定●◁。客户关系管理需要而设立的运营制度“调配行为只是为了维护平台对于●■,师有拒绝的权利没有排除合作厨,作厨师承担的责任和后果也没有约定拒绝之后合。赚钱平台

  人称代理,务成果进行监督公司只对其劳,式及平台接单奖励办法证明并按协议中约定的收益方,、超单奖励、代买食材费、好评奖等等向孙先生支付了数额不等的劳务合作费▲▲。

“接单”厨师状告APP平台首起网约工劳动争议案开庭

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